飛行之光

這次在超市工作，差點和工作夥伴發生衝突，但是我忍下來了。

這位工作夥伴年紀，感覺就像能當我媽媽的那種輩份，就稱她大媽吧！她也的確給我這種感覺。


她脫口而出所說的話，有激到讓我爆炸的程度，這篇文章要釐清為什麼我會爆炸。

我很不喜歡被人用擺架子的語氣來指責，特別是我在拼命去迎合對方時，又要受到這種指責，這只會讓我脾氣想要爆發。

無論對方的身分，（親疏遠近），我都會有同樣的反應。

一句：「教都教不懂，教得我很累！」

讓我覺得超不尊重人，自己沒把事情講清楚，還怪別人不懂，這是什麼情況啊？我來工作，是來給你怪好玩的喔？還要兼職當你的受氣包？

你很累，我曉得，我也很累啊，特別是為了你要休假，我還狂撐了那麼多天的班，難道我就不疲倦嗎？只有你能受到諒解嗎？我就不能嗎？

最好是這種失衡我還要默默吞忍啦！

於是，不想在原諒對方，不想再姑息這種狀況發生。

我有仔細想過，到底要不要當面爆炸，不給你留任何情面。

這就是為什麼，我猶豫，並且拖延那麼久，而沒有爆發的原因，

我希望我有個緩衝可以思考，這種爆發，對你我帶來的影響是什麼。

顯然，單用情緒爆發，不會有好結果，我和你之間只會演變為冷漠應對、不能互相理解的裂痕。

除非我能平穩、堅定地表達我的想法，否則是沒有用的。

重點就在於，在那個當下，我覺得我幾乎失控，難以用平穩、堅定有力的語氣和理性來地表達我的想法。

當時我完全給情緒覆蓋著，我只是用力壓著，試圖別讓自己失控而已。

最後我決定離開，我決定不原諒、不再讓同樣的事情反覆出現。

因為已經夠了！

我不想原諒你、默默地讓自己受你侮辱，當你的受氣包。

所以我決定離開。

這次的事情一直在提醒我，我有什麼該釋放的沒有釋放。

仍然和過去的經驗有關。

「怎麼教也教不會，教你我很累！」幹那不要教阿！幹嘛勉強自己？

你的狀態不好，怪我囉？怪到我頭上來。

上面那句話對我而言，是句侮辱性的用詞。

好像是問題都在我身上似的，自己都沒有錯。



憑什麼我就要一直去理解你、一直去包容你，知道你累、知道你怕、知道你其實和我一樣，急於想做好事情、擺架子其實是為了保護自己，然後呢？然後我就要受到這種失衡的對待？

我曾問過你：這份工作，你的身體是否還撐得住？

你說：醫生說我撐不住的話，我就不做了，但我現在還能撐喔！

你能撐，卻是把情緒壓力推給別人去背，我現在不想背起這些，請你自己背著。

我不想原諒你，並非我不想原諒，而是我感覺到「我不知道該如何跟你說明，能使你改變、或是使你調整自己，令工作氣氛不要變得如此惡劣」。

畢竟，一個輩份比你低、比你年輕的人，所說的話，你是否能聽進去？

你又能否放下那個武裝的架子，改以較溫緩的方式，去執行工作呢？

後來和你聊聊，又發現，其實這間店的風氣，就是這個樣子，
這間店的風氣，就是經常要求：「快、快、快」，一個不小心，就會被嫌太慢，
如果工作做不完，拖延到下班時間，當然是沒有加班費，不只累，也佔用自己下班的休息時間。

於是你只好強迫自己急於應付。
我知道你也容易緊張，那種急速、短而強硬的語氣，
是你想要強撐起來，調整了自己步調，好讓自己能夠應付店務。

你原本不是這個樣子的。
你原本和我一樣，也是手腳慢、要慢慢適應、慢慢掌握現況的。

老手走了，現在新人來了，你不放心，無法放鬆，經常要提醒新人、經常要顧著全局..

你一直都是緊繃著的。

這一切也辛苦你了...。

現在要回頭來看，為什麼我不能原諒這件事，或者為什麼我不選擇原諒。